あなたの人生において仕事とは何か:シニア・団塊世代・中高年の仕事ガイド

転職後、いい仕事ができる人の条件

序章　“転職後”のことを転職前に知っておく意義とは？／第１章　転職を決めてから入社前までのポイント／第２章　新しい会社に入社してから気をつけるポイント／第３章　転職後のトラブルを解決する／第４章　転職に成功した例＆失敗した例／第５章　転職後、いい仕事ができる人の条件

いろんな職場で作業することが多いので人間関係にはいつも苦労しています。

転職でなくとも派遣先でも役に立つ内容が満載です。

単に「大事です」ではなく、これまでどんな仕事をしてきたのか、どんな業績を残したのかを具体的に述べ、仕事への情熱を伝えよう。

これまでの業績を述べることで仕事に対する意欲を伝えよう

仕事に対してどれだけ「やる気」「勤労意欲」があるかを見るための質問だ。

自分の人生のなかで、仕事の占める位置がどれくらい大きいかをアピールしよう。

企業では当然、仕事を大事にしてくれる人を採りたい。

といっても「私にとって、仕事がすべてです」などと答えてもリアリティは感じられない。

「○○を開発した」「○○の業績をあげた」というような具体例を通して、自分がどれくらい仕事に情熱を注いできたかを述べる。

それによって、自分にとって仕事がどれくらい価値があり、いままでいかに仕事を大事にしてきたかを伝えることができるのだ。

具体例がないのに「仕事が大事」といっても、ただの絵空事になってしまう。

なかには　「仕事は自己実現のためのひとつの手段です」などと答える人もいるが、これは自己中心的に聞こえる。

単に会社を利用しているだけと思われてしまうので注意したい。

女性の場合は、結婚を機に辞めてしまうかどうかを見る側面もあるだろう。

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