中小企業経営者インタビューをチェック:シニア・団塊世代・中高年の仕事ガイド

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履歴書だけ送付というのはあり得ない！最後まで読ませる“職務経歴書”の書き方。

「最適な職場」は、３年後のあなたの未来像から考える。

ベンチャー企業のみならず、中小企業の経営者のインタビュー記事の中にも、再就職のきっかけが潜んでいます。

マスコミに取り上げられるということは、業績好調だったり、商品・サービスのシェアが拡大中だったりと、それなりの成長理由があるからです。

中小企業は大手企業と違って、会社が成長するとすぐに人材不足に陥ります。

しかし、人事担当者が募集要項を決めて、新聞やハローワークに求人を出すまでには多少の時間がかかります。

この時差が狙い目です。

求人に動き出す前に応募すれば、やる気と熱意がアピールできます。

また、募集が始まると大勢の人が押し寄せ競争率は高くなりますが、その前に採用テーブルに乗ってしまえば、それだけでも有利になります。

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