中国現地法人スタッフ,営業発券・代行の仕事:シニア・団塊世代・中高年の仕事ガイド

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中国現地法人スタッフ

中国市場の成長が著しいのは、周知の通りだ。

日本企業では中国への製造移転が浸透し、日本の最大の貿易相手国は、2,004年には米国から中国に変わった。

製造拠点としてだけでなく中国内市場の購買力の拡大に伴い輸出も拡大し、中国内販売への関心も高まっているからだ。

特に中国ビジネスでは成功のカギを握るのは、「人材」だと言われている。

中国国内のビジネスは人の力、信頼関係による成否のウェイトが高く、中国と日本それぞれの良い点を理解し、うまく統合出来る人材が求められている。

中国ビジネスに強い人材バンクもあり、登録の対象となる人は、中国で働きたい日本在住の日本人、及び、中国で働きたい日本在住の中国人留学生や社会人だ。

営業発券・代行

営業には既存客のフォローなどから始まるルートセールス、新規顧客の開拓を中心とする快諾営業、企画性の高い事業での規格提案営業など、特性に合ったスタイルがある。

また、対象も大きく法人と個人に分かれる。

営業経験のあるシニアであれば、自分の出身業界や顧客ルートの経験、知識、人脈が生きる。

特に人脈は営業成果に直結しやすく派歓迎される。営業は相対的に若年層が不得意な分野でシニアの強みは生きる。

特に新商品開発、新事業開発では営業マンを一度に大量に投入する必要性に迫られる場合もあり、社員だけでは対応できない。

そのため、企業は派遣や請負の代行などの弊社印形式で、テンポラリーに人的対応する必要性に迫られ、派遣・代行のニーズがある。

新規事業開発では成功が確定しているわけではないので、特に、ニーズがある。

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