UIターンものづくりアドバイザー,経営コンサルタントの仕事
1章 未経験者ステップアップ成功の方法―ヘッドハンターだけが知っている転職の秘策(「未経験者」なんて存在しない/応募資格「経験3年」は未経験OKのサイン ほか)/2章 キャリアに負けない能力を知る―企業が評価し欲しがる人材の中身(求人のある資格、努力とお金が無駄になる資格/職種チェンジには“適齢期”がある ほか)/3章 自分の可能性をアピールする方法―能力だけでは難関を突破できない(採用現場から導き出したアピールのコツ/欲しい人には採用担当者からウラ情報が流れる ほか)/4章 ドラマチックなビジネスライフのすすめ―成功するキャリア地図の描き方(「好きな仕事」を面白くて稼げる仕事にするには/営業・マーケティング系キャリア地図―外資系で“最先端”を学べ ほか)
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UIターンものづくりアドバイザー
輸出製品などの分野の製造業を中心に、景気の好況さを反映し、物づくりの分野の許可が必要になってきている。
特に団塊の世代の大量の退職で、地方の工場では、シニア技術者やの求人ニーズが顕在化してきている。
そのため、地方公共団体、商工会議所を中心に、シニア技術者人材のUIターンを進めている。
地域の産業の事情はあるが、自動車メーカー、一次部品メーカーなど特定の業種に強い技術者を募集してる地域もある。
斡旋する公共団体、商工会議所では、仕事求める人材登録して貰い、昼食紹介や専門家派遣の形態でマッチング業務を行っている。
アドバイザーとして請負のコンサルタントになる場合、地方自治体や関連の公益法人が研修を支援したり、講師派遣料を助成する制度がある。
経営コンサルタント
企業での幹部経験、管理職・専門職の経験が生きやすい仕事の一つが経営コンサルタントだ。
経営企画全般から、財務、人事管理、営業指導、販路開拓、商品企画、新事業開発、技術開発、特許管理など、様々な専門性のある分野の指導力があれば、業務の可能性がある。
経営コンサルタントになるには資格は特に必要ない。
関連する資格としては中小企業診断士があるが、資格取得は難関だが効力としては、行政の推薦で講師派遣になる場合など以外は特別の受託業務はない。
時代のトレンドに沿った専門性が必要とされ、新しい時代のニーズに合った専門性のブラッシュアップも必要となり、絶えず勉強は必要とされる仕事だ。
経営コンサルタントになるには、コンサルタント会社の所属コンサルタントでスタートする道があり、自分の強みの専門分野を活かすのが中心だ。
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